我们根据员工的岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整。
浮动工资
每季度及年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为基层员工发放奖励。奖励体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
专项奖励
对在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
员工健康人生
我们希望每一位员工保持健康和快乐，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：健康检查、体育活动等。
员工幸福生活
我们为员工提供年度旅游、膳食补贴、节日慰问、舉辦年會等福利计划，以实现员工幸福生活。
员工保障计划
我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
员工休假计划
我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，每年为员工提供的带薪休假。
