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员工关怀
以人為本, 追求卓越, 共創輝煌
可持续发展
中国杭州 临安市
锦南街道上卦畈8号
+86 571 63750061
我们关心员工的安全与保障
 

守法经营.员工关怀

盛龙锦秀与全员签订劳动合同,为员工设立保障

为员工建立“老有所养,病有所医,有难必究”的全方位,多层次的保障体系。

一、为员工购买国家法定社会保险
二、设立特困员工救济金,对患病或特困员工进行项目救济;
三、发扬一方有难,八方支持“的精神:
四、将爱心延伸到员工的直系亲属。      


         

 

感恩回馈, 合理报酬 
员工平时加班、周末加班、国家法定节假日加班, 可分别按照相应的标准, 請领加班费。员工的辛勤工作能得到回报。


         


教育培训, 重视人才

盛龙锦秀特别关怀员工的职涯成长。盛龙建立完整的教育训练体系,鼓励全体员工”工作中学习、学习后工作“,通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效,努力创造人才成长的机会与施展才华的舞台。


  


安全第一, 预防在先
我们重视员工岗位环境安全以避免受到伤害, 特别注重生产车间各项安全措施的改善并且做好职前教育, 安全宣导, 风险管理, 急难救助...等工作, 并且经常举办各项安全演习, 如消防演练, 我们强调安全第一, 预防在先。


  


 


生活关怀, 健康关爱

盛龙锦秀关心员工的身心健康,定期对员工进行体检,为员工搭建一个全方位健康服务平台,维护员工健康水平,预防疾病,促进员工健康成长。盛龙关怀员工生活,各个方面关怀员工生活并举办活动,建立和谐企业。


  


  



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