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可持续发展
盛龙积极落實企业對社会与环境的责任
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企业社会环境责任

什么是SER


企业社会环境责任(Corporate Social & Environmental Responsibility,简称 CSER 或SER)是指

企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任,其核心是

保护劳动者合法权益,包括不歧视、不使用童工,不使用强迫性劳动,安全卫生工作环境和制度等。

 

SER发展历程


20世纪50年代-80年代 赢利至上 

20世纪80年代-90年代 关注环境 

20世纪90年代至今社会责任运动兴起


90年代初期,美国劳工及人权组织针对成衣业和制鞋业所发动“反血汗工厂运动”。在劳工和人权组

织NGO (labor and human rights organizations)等消费者的压力下,许多知名品牌公司也都相继建立了自己的生产守则,后来演变为“企业生产

守则运动”,又称“企业行动规范运动”或“工厂守则运动”,企业生产守则运动的直接目的是促使企业

履行自己的社会责任。

 

盛龙锦秀SER宣言


公司全面推行社会与环境责任,确保工作过程中职业健康与安全、维护员工权益以及制造过程中对环

境负责;公司已成立企业社会环境责任委员会,依照国际标准、国家法律法规、客户要求建立与公司

发展相适应的系统,并推动持续改善。

 

◎关心员工健康

◎关爱地球环境

◎讲安全求高效

◎造福社区,造福人群

◎促进企业文明进步和永续经营 


盛龙锦秀SER方针


安全方针 - 安全第一,预防为主

卫生方针 - 预防为主,防治结合

劳动关系方针 - 依法执行,关爱员工

道德方针 - 公平公正,诚信廉洁,满足客户需求,面向社会公开

 

盛龙锦秀遵循SER承诺


◎遵守相关法律法规,并要求我们的供货商同样做到 

◎领会客户社会与环境责任方针(政策),满足客户行为准则之期望 

◎支持客户社会与环境责任要求,如认为合乎SER实际时可签订协议 

◎遵守内部和外部客户的一般或特殊形式之产品含量环境规格 

◎如客户要求,完成其SER绩效评估问卷

◎参与定期内部及外部客户现场稽核,促进持续改善

◎对客户SER调查和稽核进行响应,制定有确定时限和模式的計划

 

盛龙锦秀遵循SER标准


OHSAS 18001 (职业健康安全管理体系):旨在指导组织建立健康卫生与安全的國際评估管理体系

 

ISO14001 (环境管理体系):旨在指导各类组织取得和表现正确的环境行为,建立环境管理体系, 达

到环境目标和指针,实现环境方针。



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